採用FAQ

選考について

選考を受ける上で必要な資格や専門知識はありますか？

特別な資格や専門知識は必要ありません。尚、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方、歓迎です。また職種によっては特定の資格が必須の場合があります。詳しくはお問い合わせ下さい。

2025年新卒採用は受け付けていますか？

2024年3月より順次受け付けております。2025年度新卒採用はこちら

入社後について

入社後の研修内容はどうなっていますか？

入職後3日間の「新任職員研修」、夏頃に予定している「新任職員フォローアップ研修」を軸に必要に応じて外部研修を受けてもらっております。また令和5年度より動画視聴をメインに各キャリア世代に応じた研修の更なる充実化を図っています。研修制度についてはこちら

出産や育児に関する制度はありますか？

法律で定められているよりも2週間早く産前休暇を取得してもらう等、女性にとって働きやすい環境を整えています。福利厚生についてはこちら＞

異動や転勤はありますか？

異動や転勤はあります。本人のキャリアや適性を考慮して異動を行っています。

配属はどのようにして決まりますか？

ボランティア経験・前職・資格等を考慮して配属を決定しています。

キャリア採用は受け付けていますか？

受け付けております。異業種からの採用実績も多数あります。ぜひご応募下さい。中途採用情報はこちら

お問い合わせについて

実際に職場の見学させていただくことは可能ですか？

もちろん見学可能です。また採用についてのご説明もしております。ご都合の良い日程をお問い合わせフォームよりご連絡下さい。（対応スタッフの関係上、平日に限らせていただいております）

OB・OG訪問はできますか？

訪問大歓迎です。お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡下さい。

 

採用に関する問い合わせはどこに連絡すればいいですか？

管理部・採用担当までご連絡下さい。お問い合わせフォームやお電話でも歓迎です。