採用FAQ

選考について、入社後のことなど、気になることがあればまずはこちらでご確認ください。
メールでのご質問・ご相談も受け付けております。 メールで質問・相談する

選考について

選考を受ける上で必要な資格や専門知識はありますか?

特別な資格や専門知識は必要ありません。尚、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方、歓迎です。また職種によっては特定の資格が必須の場合があります。詳しくはお問い合わせ下さい。

2018年新卒採用は受け付けていますか?

受け付けております。2018年度新卒採用はこちら

入社後について

入社後の研修内容はどうなっていますか?

入職後3日間の「新任職員研修」、夏頃に予定している「新任職員フォローアップ研修」を軸に必要に応じて外部研修を受けてもらっております。研修制度についてはこちら

出産や育児に関する制度はありますか?

法律で定められているよりも2週間早く産前休暇を取得してもらう等、女性にとって働きやすい環境を整えています。福利厚生についてはこちら>

異動や転勤はありますか?

異動や転勤はあります。本人のキャリアや適性を考慮して異動を行っています。

配属はどのようにして決まりますか?

ボランティア経験・前職・資格等を考慮して配属を決定しています。

キャリア採用は受け付けていますか?

受け付けております。異業種からの採用実績も多数あります。ぜひご応募下さい。2017中途採用情報はこちら

お問い合わせについて

実際に職場の見学させていただくことは可能ですか?

もちろん出来ます。ご都合の良い日程をお問い合わせフォームよりご連絡下さい。(対応スタッフの関係上、平日に限らせていただいております)

OB・OG訪問はできますか?

訪問大歓迎です。お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡下さい。

 

採用に関する問い合わせはどこに連絡すればいいですか?

管理部・採用担当までご連絡下さい。お問い合わせフォームやお電話でも歓迎です。